Was Meta-Skills von anderen Anbietern für KI-Rollenspiele unterscheidet

„Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern für KI-Rollenspiele?“ Diese Frage bekomme ich in letzter Zeit ständig. Vor ein paar Monaten hieß es noch „Moment, was ist KI-Rollenspieltraining überhaupt?“, aber die Zeiten ändern sich schnell.

Ich sehe das als gutes Zeichen. Der Markt hat sich von „Erklären Sie es mir“ zu „Beweisen Sie es mir“ entwickelt, das heißt, das Interesse und der Bedarf sind beide da. Hier eine Auswahl dessen, was ich antworte, wenn man mich fragt.

1. Visuell, nicht nur Audio oder Chat

Sie sehen den Avatar und interagieren mit ihm. Das kommt einem echten Gespräch am nächsten, und genau darum geht es: Mitarbeitende üben für den echten Moment, und genau das bereitet sie vor und sorgt dafür, dass das Gelernte hängen bleibt. Mehr dazu, warum das wichtig ist, in die drei Stufen des KI-Rollenspiels.

2. Tiefgehende Anpassung

Branding ist selbstverständlich. Wir gehen viel tiefer: der Skill selbst, das Szenario, die Inhalte, der Kontext, das didaktische Framework, die Feedbackkriterien und sogar die Daten, die Sie sehen. Jede Ebene wird auf Ihr Unternehmen, Ihren Anwendungsfall und Ihr Team zugeschnitten, für maximale Relevanz und Wirkung.

3. Alle geschäftskritischen Skills

Führungskräfteentwicklung, Commercial Excellence, HR-Gespräche, neue Mitarbeitende, Berufseinsteiger:innen, Kundensupport: Welchen geschäftskritischen Skill oder welches schwierige Gespräch Ihre Teams auch brauchen, im gesamten Unternehmen, in jedem Team, jeder Sprache und jeder Kultur.

4. Ihre Inhalte gehören Ihnen

Mit Avatar Studio können Sie Ihre eigenen Szenarien eigenständig erstellen, anpassen und bearbeiten. Wir übernehmen das auch gerne für Sie, aber Sie sind nie darauf angewiesen.

5. Unsere Avatare sind unsere eigenen

Sie basieren auf unserer eigenen Infrastruktur und sind nicht von einem Drittanbieter lizenziert. Das macht sie ESG-freundlicher und kosteneffizienter, und deshalb können wir pro Lizenz abrechnen statt pro Nutzung oder pro Token. Sie haben planbare Kosten und können Mitarbeitende ermutigen, Rollenspiele so oft wie nötig zu wiederholen, statt sie zu begrenzen. Wybren erklärt die Kostenseite in Bedingung 3 seiner Serie.

6. Es passt zu dem, was Sie bereits haben

Kein zusätzliches Login und kein neues Tool, das Sie Ihrem Team erklären müssen. Es fügt sich als praktischer Schritt in Ihr bestehendes LMS oder Ihre Learning Journey ein.

Es gibt noch mehr, aber dann würde daraus ein noch längerer Essay. Wenn Sie Fragen haben oder mehr erfahren möchten, melden Sie sich gern.